Ihmiset

Kesko on sitoutunut tukemaan toiminnassaan YK:n kestävän kehityksen tavoitteita (Sustainable Development Goals). Olemme tunnistaneet meille olennaisimmat SDG-tavoitteet vastuullisuusstrategiamme mukaisesti. Ihmisiin liittyvässä työssämme Keskon ja sen sidosryhmien kannalta tärkeimmät SDG-tavoitteet ovat Sukupuolten tasa-arvo sekä Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua. 

Tärkeimmät tavoitteemme:

• Edistämme työntekijöidemme terveyttä, hyvinvointia ja menestystä
• Pitkän aikavälin tavoitteenamme on nolla tapaturmaa
• Toteutamme monimuotoisuus- ja mukaanottamisohjelmaa
• Pyrimme palkkatasa-arvoon
• Edistämme sukupuolten välistä tasa-arvoa

Henkilöstöinvestoinnit tuottavat vakaasti arvoa

Kesko mittaa henkilöstön tuottavuutta Human Capital Return on Investment (HC ROI) -tunnusluvulla. HC ROI perustuu julkisesti raportoituun talousdataan, kuten liikevaihtoon, liiketoiminnan kuluihin ja henkilöstökuluihin, ja kuvaa henkilöstöinvestointien kykyä tuottaa liiketoiminnallista arvoa.

Tunnusluku on pysynyt viime vuosina hyvällä ja vakaalla tasolla. Vuonna 2025 HC ROI oli 1,7, mikä osoittaa tasaisen suoriutumisen ja kyvyn hyödyntää henkilöstöinvestointeja tehokkaasti myös muuttuvassa toimintaympäristössä.