K-kauppiaiden tarjoama maksuton LIIKE ON LÄÄKE -tapahtumakiertue tuo kesän aikana liikunnan ilon, lajikokeilut ja leikkimieliset kisailut 12 paikkakunnalle ympäri Suomen.

Time-lehti ja tutkimusyhtiö Statista toteuttavat vuosittain laajan vastuullisuusarvioinnin, jonka tavoitteena on kannustaa yrityksiä vastuulliseen toimintaan. Suomalaisyritykset menestyivät jälleen tutkimuksessa erinomaisesti: vastuullisimpien yritysten listalle nousi jopa 19 suomalaista yritystä, joista korkeimmille sijoille ylsivät Nokia (4.) Elisa (61.), Nokian Tyres (100.), Kesko (103.) ja UPM-Kymmene (107.).
Sijoituksiaan kirivät viime vuoteen verrattuna selvästi Kesko, Nokia ja Tietoevry (182.). Tänä vuonna listausta laajennettiin 500 yrityksestä 750:aan, mikä nosti listalle myös uusia suomalaisyrityksiä, kuten Outokummun (584.), Uponorin (585.) ja Amer Sportsin (727.).
”Olemme ylpeitä, että olemme vuosien mittaan parantaneet sijoitustamme listalla. Se kertoo siitä, että pitkäjänteinen vastuullisuustyömme tuottaa tulosta ja kestää vertailun myös maailmanlaajuisesti. Kaupan alalla vastuullisuustyö ei tapahdu vain omien seinien sisällä, vaan koko arvoketjussa. Siksi yhteistyö tavarantoimittajien kanssa on meillä K-ryhmässä keskeistä. Vaikutamme siihen, millaisia tuotteita valikoimiin päätyy ja miten helppoa asiakkaan on tehdä arjessaan parempia valintoja”, sanoo Keskon vastuullisuusjohtaja Noomi Jägerhorn.
Time-listan kärjessä korostuvat erityisesti yritykset, joiden liiketoiminta itsessään vauhdittaa energiasiirtymää tai perustuu vähäpäästöisiin digitaalisiin palveluihin. Kaupan alalta (Retail, Wholesale and Consumer Goods) listalle valittiin yhteensä 42 yritystä, joista kaksi on Suomesta: Kesko ja Fiskars (745.).
Time-lehden ja Statistan tutkimuksessa maailman 5 000 johtavaa yritystä arvioitiin yli 20 ympäristövastuun ja sosiaalisen vastuun kriteerin pohjalta. Time-lehden mukaan arviointiin valitut yritykset seulottiin maailman suurimpien ja vaikutusvaltaisimpien yhtiöiden joukosta muun muassa liikevaihdon, markkina-arvon ja julkisen näkyvyyden perusteella. Tarkastelussa selvitettiin muun muassa yritysten päästötietoja, energiatehokkuutta, henkilöstön monimuotoisuutta ja vaihtuvuutta sekä työturvallisuutta.
KYLLÄ
EI