Uudelleenorganisointi käynnistää muutosneuvottelut osassa Kesproa – tavoitteena toiminnan uudelleenorganisointi tukemaan strategiaa

Kesprossa suunnitellaan toimintojen uudelleenorganisointia entistä paremmin Kespron päivitettyä strategiaa tukevaksi. Uudistuksilla tavoitellaan johtamis- ja toimintamallien sekä prosessien tehostamista ja kehittämistä kohti Kespron strategista visiota.

Suunnitelmien johdosta Kesprossa käynnistetään muutosneuvottelut, joiden piirissä on noin 325 henkilöä. Neuvottelut voivat johtaa arviolta 40 työntekijän työsuhteen päättymiseen, jollei muihin henkilötason ratkaisuihin päädytä. Kaikkiaan Kesko työllistää Suomessa noin 12 500 henkilöä.


Oliko sisältö hyödyllinen?
KYLLÄ
EI

Takaisin ylös