Joonas on reilu johtaja, joka on läsnä kaupan arjessa
Vantaan K-Supermarket Nikinmäen kauppias Joonas sai kilpailuehdotuksissa kiitosta erityisesti oikeudenmukaisuudestaan, johdonmukaisuudestaan ja siitä, että hän välittää työntekijöistään. Hän huomioi erilaiset elämäntilanteet ja etsii reiluja ratkaisuja. Kommenteissa kirjoitettiinkin, että ”Joonas on kaikkien puolella.”
Joonas johtaa omalla esimerkillään, näkyy myymälän puolella ja on työntekijöiden saatavilla. ”Jos hyvä pomo tarkoittaa ihmistä, joka pitää hommat kasassa, auttaa silloin kun tarvitaan ja saa työporukan samalla nauramaan, niin Joonas vie tämän sarjan helposti.”
Kaupan hyvä yhteishenki ja arjen huumori tekevät siitä työpaikan, jonne on aina mukava tulla. Yhteiset perjantaiaamiaiset, henkilökunnan tapahtumat ja arjen huumori vahvistavat kaupan yhteisöllisyyttä.
Henriikka tunnistaa trendit ja vie ideat rohkeasti käytäntöön
K-Citymarket Kouvolan panimo-osaston vastaavana työskentelevä Henriikka kuvattiin ehdotuksissa luovaksi, ratkaisukeskeiseksi ja toimeliaaksi ideanikkariksi, joka tunnistaa trendejä ja vie rohkeatkin ideansa käytäntöön kaupalla ja somessa. Henriikan ideasta Bubs-buffet rantautui Suomeen.
Henriikalle on tärkeää toteuttaa asiakkaiden toiveita. Hänen ideansa ja järjestämänsä tapahtumat ovat joillekin asiakkaille syy tulla ostoksille juuri tähän kauppaan. ”Kiva kun Henriikka keksii erilaisia tapahtumia ja kilpailuja kauppaan, innostaa käymään juuri siellä ostoksilla muutenkin.”
Henriikka on avulias ja aina valmis auttamaan. Hän tsemppaa työkavereitaan ja innostaa omalla esimerkillään muitakin onnistumaan. ”Hän on aina pilke silmäkulmassa pohtimassa, jos jotakin voisi tehdä vieläkin vähän paremmin tai hauskemmin! Mielestäni jokaisessa kaupassa pitäisi olla yksi Henriikka, joka lähtee mukaan hullutuksiin.”
Paljon onnea voittajille!
K-Duuni-kilpailussa etsitään vuosittain K-ryhmän Vuoden työnantajakauppiasta ja kaupan työntekijää. Tänä vuonna kilpailuaikana 10.8.–8.9.2026 saatiin yhteensä 5 924 ehdotusta, joista Vuoden kaupan työntekijä -sarjaan tuli 3 765 ja Vuoden työnantajakauppias -sarjaan 2 159 ehdotusta. Lähes 900 kauppaa sai ehdotuksia, mikä on noin kaksi kolmasosaa kaikista kisassa mukana olleista kaupoista.
Finalistit valittiin kokonaisarvioinnin perusteella ja valintaan vaikuttivat muun muassa asiakkaiden ja henkilökunnan ehdotukset. Molempien sarjojen voittajat julkistettiin K-ryhmän yhteisillä K-Team Päivillä 31.10.2026. Voittajat palkittiin stipendillä.
Lisätietoja: k-ryhma.fi/k-duuni
KYLLÄ
EI
