– Loppuvuoden kausityöt tulevat K-ryhmässä hakuun syyskuun toisella viikolla. Jos mielessä on työpaikka joulusesonkiin, renkaanvaihtosesonkiin tai esimerkiksi opintojen ohelle, niin kannattaa katsoa avoimet paikkamme nyt, kertoo K-ryhmän rekrytoinneista vastaava Ilona Castrén.
K-ryhmässä kausityöpaikkoja avautuu eniten K-Citymarketteihin ja K-Auton rengassesonkiin.
Kausityö voi olla monelle ensimmäinen askel työelämään. K-ryhmässä aiempaa työkokemusta tärkeämpää on usein oikea asenne: halu oppia, kohdata asiakkaita ja tarttua erilaisiin työtehtäviin.
– Kausityöpaikka on nuorille ja opiskelijoille erinomainen mahdollisuus saada arvokasta työkokemusta ja päästä näyttämään omaa osaamistaan käytännössä. Työhakemuksessa kannattaa panostaa oman asenteen sanoittamiseen eli kertoa konkreettisesti, miten työtä tekisi, Castrén vinkkaa.
Oman osaamisen ja asenteen sanoittaminen voi kuitenkin tuntua haastavalta etenkin silloin, kun työkokemusta ei ole vielä kertynyt paljon. Tähän tarjoaa tukea K-ryhmän maksuton LET’S K! Duunitaidot -verkkokoulutus, joka auttaa nuoria tunnistamaan työelämässä tarvittavia taitoja ja valmistautumaan työnhakuun.
– Nuorilla on usein jo paljon työelämässä tarvittavaa osaamista, jota on kertynyt esimerkiksi harrastuksista tai opinnoista. LET’S K! Duunitaidot auttaa tunnistamaan tämän osaamisen ja kertomaan siitä työnhaussa. K-ryhmän työpaikkoihin hakiessaan nuori voi myös mainita suorittaneensa LET’S K! Duunitaidot -koulutuksen ja liittää hakemukseensa siitä saadun suoritusmerkinnän. Se on konkreettinen tapa osoittaa oma-aloitteisuutta ja halua oppia uutta, Castrén kertoo.
Keskon eri toimintojen ja K-kauppiaiden avoimet kausityöpaikat löytyvät osoitteesta kesko.fi/tyopaikat. LET’S K! Duunitaidot -koulutuksen voi suorittaa osoitteessa kesko.fi/duunitaidot
Hakujen aikataulut ja kausityövoiman tarve vaihtelevat toimipaikoittain. Itseä kiinnostavaan K-ryhmän kauppaan, myymälään tai toimipisteeseen voi olla myös suoraan yhteydessä ja tiedustella mahdollisesti avautuvia työpaikkoja.
Lisätietoja
Head of Talent Acquisition, Ilona Castrén, ilona.castren@kesko.fi, puh. +358 505857006
KYLLÄ
EI
