K-ryhmä on yksi Suomen suurimmista työnantajista. Kesko ja itsenäiset K-kauppiaat työllistävät Suomessa noin 33 000 henkilöä, ja työpaikkoja sekä uramahdollisuuksia on tarjolla eri puolilla maata ruokakaupassa, rakentamisen ja talotekniikan kaupassa sekä autokaupassa.
– Kunniamaininta on meille arvokas tunnustus pitkäjänteisestä työstä nuorten hyväksi. K-ryhmässä tuhannet nuoret saavat vuosittain ensimmäisen kosketuksensa työelämään. Panostamme perehdytykseen ja siihen, että ensimmäisistä työkokemuksista jää oppien lisäksi innostus työelämää kohtaan, sanoo K-ryhmän rekrytoinneista vastaava Ilona Castrén.
K-ryhmä palkkaa vuosittain kesätöihin noin 5 000 nuorta, joista lähes puolet on alle 18-vuotiaita. Lisäksi nuorille ja työuransa alussa oleville on tarjolla osa-aikaisia töitä, harjoittelupaikkoja, oppisopimuksia ja vastavalmistuneiden harjoitteluohjelma.
Koska K-ryhmä on monelle ensimmäinen työnantaja, nuorten työelämän alkua tuetaan hyvällä ja suunnitelmallisella perehdytyksellä. K-Citymarketien KAMU-mallissa uusi työntekijä saa esihenkilön ja perehdyttäjän lisäksi oman kamun, joka auttaa pääsemään osaksi työyhteisöä. K-Startti-ennakkoperehdytyksessä tulevaan työhön ja kauppaan voi tutustua jo ennen ensimmäistä työpäivää. Nuorten tukena eri toimipaikoissa toimii myös yli 1 500 koulutettua työpaikkaohjaajaa.
Kunniamaininnan perusteissa nostettiin esiin myös syyskuussa lanseerattu kaikille nuorille avoin LET’S K! Duunitaidot -verkkokoulutus. Koulutus auttaa nuoria tunnistamaan vahvuuksiaan, kehittämään työnhakutaitojaan ja ottamaan haltuun työelämässä tarvittavia perustaitoja.
– Haluamme, että mahdollisimman moni nuori saa hyvän alun työelämään. Siksi tarjoamme ensimmäisiä työmahdollisuuksia, huolehdimme laadukkaasta perehdytyksestä ja jaamme työelämätaitoja myös niille nuorille, joita emme itse pysty palkkaamaan, Castrén sanoo.
Vuoden työllistäjä -palkinto nostaa esiin Suomalainen työ ry:n jäsenyrityksiä, jotka rakentavat kestävää työelämää Suomessa ja luovat erilaisia työllistymismahdollisuuksia. Vuoden 2026 arvioinnissa raati tarkasteli erityisesti nuorten työllistämisen mahdollisuuksia ja määrää, perehdytyksen ja osaamisen kehittämisen laatua sekä nuorten kokemusta työyhteisöstä.
Palkinto jaettiin 1.10. SYTY! -seminaarissa. Palkintoraatiin kuuluvat Suomalainen työ ry:n hallituksen puheenjohtaja Kati Ihamäki, toimitusjohtaja Juhana Brotherus ja vuoden teeman asiantuntijana Lasten ja nuorten säätiön toimitusjohtaja Olli Alanen.
KYLLÄ
EI
