Keskon osakepohjaisten sitouttamis- ja kannustinohjelmien PSP 2024-2027, KPSP 2023, KPSP 2024 ja RSP 2023 ja RSP 2025 toteumat

Kesko Oyj:n hallitus on päättänyt seuraavista osakepohjaisten sitouttamis- ja kannustinohjelmien toteumista, joiden perusteella annetaan yhteensä enintään 207 818 yhtiön hallussa olevaa omaa B-osaketta ohjelmien kohderyhmään kuuluville johto- ja avainhenkilöille.

Hallitus on päättänyt antaa PSP 2024-2027 ansaintajakson 2024-2025 ansaintakriteerien täyttymisen perusteella yhteensä 157 834 B-osaketta, KPSP 2023 ansaintajakson 2023 ansaintakriteerien täyttymisen perusteella yhteensä 38 463 B-osaketta ja KPSP 2024 ansaintajakson 2024 ansaintakriteerien täyttymisen perusteella yhteensä 1 771 B-osaketta. Lisäksi hallitus on päättänyt antaa RSP 2023-ohjelman ehtojen mukaisesti yhteensä 7 250 B-osaketta ja RSP 2025-ohjelman ehtojen mukaisesti 2 500 B-osaketta. Osakemäärät on ilmoitettu nettoansaintana sen jälkeen, kun osakepalkkion bruttomäärästä on vähennetty soveltuva ennakonpidätys ja varainsiirtoveron osuus. Osakkeet luovutetaan saajilleen maaliskuussa 2026. PSP-ohjelmissa osakkeiden saajat eivät voi luovuttaa tai pantata näin saamiaan osakkeita ennen osakkeisiin liittyvän sitouttamisjakson päättymistä 10.2.2028. Myös RSP 2025-ohjelman perusteella annettaviin osakkeisiin sovelletaan luovutusrajoitusta, joka päättyy 1.3.2027.

Osakkeiden luovuttaminen perustuu varsinaisen yhtiökokouksen 24.3.2025 hallitukselle antamaan valtuutukseen.

Hallitus voi harkintansa mukaan päättää jättää osakepalkkion maksamatta tai periä jo maksetun palkkion takaisin, mikäli palkkionsaajan on todettu tai on painavia perusteita olettaa hänen syyllistyneen sellaiseen väärinkäytökseen tai Keskon eettisiä tai vastuullisuutta koskevien periaatteiden tai ohjeiden vastaiseen toimintaan, jota ei kokonaisuutena arvioiden ole pidettävä vähäisenä.

Osakepalkkio-ohjelmiin osallistujalle yksittäisenä vuonna maksettavan osakepalkkion määrä ei saa ylittää hallituksen erikseen asettamaa enimmäismäärää.

Kesko soveltaa osakeomistussuositusta Keskon konsernijohtoryhmän jäseniin. Suosituksen mukaan konsernijohtoryhmän kunkin jäsenen tulee säilyttää omistuksessaan vähintään viisikymmentä prosenttia yhtiön osakepalkkiojärjestelmästä saamistaan netto-osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksensa Keskossa vastaa vähintään nelinkertaisesti hänen kiinteää bruttomääräistä vuosipalkkaansa.

Lisätietoja antaa johtaja Matti Mettälä, puh. 010 53 22200.

Kesko Oyj

JAKELU
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.kesko.fi