
Taavettia kuvaillaan kilpailuehdotuksissa rempseäksi, helposti lähestyttäväksi, reiluksi ja työntekijöitään kuuntelevaksi. Häntä kuvaillaan aurinkoiseksi, idearikkaaksi kauppiaaksi, jolla on pitelemätön into ja tarmo kaikkeen tekemiseen. Hänen johtamisessaan korostuvat vastuun jakaminen, työntekijöiden tukeminen ja mahdollisuuksien luominen onnistumisella.
”Kun soitto tuli, niin en uskonut sitä ensin, menin aivan sanattomaksi. Tällainen tunnustus vahvistaa meidän koko porukan tunnetta siitä, että ollaan menossa oikeaan suuntaan. Asiakkaat ja henkilökunta on se syy, miksi tätä kauppiaan työtä teen. Olen iloinen, että meillä on kaikissa kaupoissa sellainen kyläkauppafiilis, vaikka ollaankin tässä Oulun keskustassa”, Taavetti kommentoi ehdokkuuttaan.
Miten luodaan hyvä työilmapiiri, jossa henkilökunta ja asiakkaat viihtyvät?
”Olen saanut kiitosta henkilökunnalta siitä, että uskallan antaa ja jakaa vastuuta. Minulla on todella tärkeää, että henkilökunta ja tiimit kaupoissa pääsevät loistamaan. Annan onnistumisen avaimet ja toteutus jää henkilökunnalle”, Taavetti kertoo.
Finalisteja kauppiassarjassa on yhteensä kolme
Taavetin lisäksi Vuoden työnantajakauppias-finaaliin on valittu sekä Vantaalaisen K-Supermarket Nikinmäen kauppias Joonas Ström sekä K-Market Kolarin kauppias Nea-Reetta Niemi.
Vuoden kaupan työntekijä -sarjassa ehdolla ovat Turkulaisen K-Market Kanslerintien Isla Heimonen, K-Citymarket Kouvolan Henriikka Mäkinen ja K-Supermarket Vaajakosken Laura Parkkonen.
Finalistit ja voittajat valitsee tuomaristo asiakkaiden ja K-ryhmäläisten ehdotuksista, joita saatiin tänä vuonna yli 900 kaupasta ympäri Suomen. Yhteensä ehdotuksia kilpailuun tuli 5 924 kappaletta. Kilpailussa ehdokkaita voivat esittää asiakkaat ja K-ryhmäläiset. Ehdokkaita voivat olla K-ryhmän kauppojen työntekijät ja K-kauppiaat seuraavista ketjuista: K-Citymarket, K-Supermarket, K-Market, K-Rauta ja Intersport.
Kilpailun voittajat julkistetaan K-ryhmän yhteisessä ammattitapahtumassa K-Team Päivillä 31.10.2026.