Miten K-kauppiaana voi edetä urallaan?

Kauppiaiden taidot kehittyvät parhaiten työssä onnistumisen kautta. Näyttöjen antaminen nykyisessä kauppapaikassa onkin uralla etenemisen tärkein yksittäinen lähtökohta. Kauppiasuralla eteneminen edellyttää valmiutta ottaa vastaan uusia haasteita nopeallakin rytmillä, huomioiden kaikki kauppapaikan vaihtoon liittyvät seuraukset, kuten perheen mahdollinen muutto uudelle paikkakunnalle.

Kauppiaalle on tarjolla K-ryhmän sisäisiä valmennuksia eri aihealueista. Valmennusten oppien käytäntöön vienti arjessa ja henkilökunnan mukaan ottaminen toiminnan kehittämiseen kehittävät liiketoimintaa ja edistävät kauppiasuralla etenemistä.

Lisäksi omaehtoinen työn ohella tapahtuva lisäkoulutus parantaa kauppiaiden mahdollisuuksia saada toimintaansa lisäarvoa ja kehittyä urallaan.

Esimerkiksi Johtamisen ja yritysjohtamisen ammattitutkinto on arvostettu tutkinto, joka vahvistaa ja syventää johtamistaitoja. Valmennus tukee menestystä vaativissa esihenkilö- ja asiantuntijatehtävissä sekä kehittää valmiuksia siirtyä uralla eteenpäin. Menestyneet kauppiaat ovat edelleen kehittäneet johtamisosaamistaan sekä yrityksensä toimintaa Excecutive MBA tutkinnon avulla.

Kasvattajakauppiaana toimiminen

Kasvattajakauppiastoiminta on mahdollisuus K-kauppiaalle, joka haluaa osallistua uusien K-kauppiaiden kouluttamiseen ja samalla saada itselleen tavallistakin motivoituneemman työntekijän ja mahdollisen sparrauskumppanin.

Kasvattajakauppias valmentaa ja saa itsekin palautetta

Kasvattajakauppias tukee K-kauppiaaksi kouluttautuvaa henkilöä tarjoamalla hänelle harjoittelupaikan. Kasvattajakauppiaana toimiminen tuottaa K-kauppiaalle monia hyötyjä, esimerkiksi:

• Kasvattajakauppias saa avukseen motivoituneen työntekijän, josta usein kasvaa osaava sparrauskumppani.

• Harjoittelijan opiskeluun liittyvien tehtävien hyödyntäminen oman kaupan kehittämisessä.

• Tilaisuuden pysähtyä tarkastelemaan omia tekemisiään ja mahdollisuuden nähdä asioita uusin silmin.

Kasvattajakauppiaana toimiminen on parhaimmillaan sekä antamista että saamista. Ohjatessaan tulevaa K-kauppiasta toimiva kauppias osallistuu omalla panoksellaan K-kauppiasvalmennuksen toteuttamiseen. Harjoittelijalta tulevat kysymykset, kyseenalaistukset ja ideat auttavat kasvattajakauppiasta näkemään oman toimintaansa välillä ulkopuolisen silmin.

Kasvattajakauppiaan työtä arvostetaan K-kauppiasyhteisössä, sillä sen kautta voidaan merkittävästi vaikuttaa tulevien K-kauppiaiden osaamiseen ja sen kautta koko K-ryhmän kilpailukykyyn.