Innostava esimiestyö sekä työntekijöidemme motivaatio, monipuolinen osaaminen ja työtyytyväisyys ovat menestyksemme paras tae. Mittaamme työtyytyväisyyttä säännöllisesti ja se vaikuttaa myös esimiesten tulospalkkioon.
Työntekijöiden välinen tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus ovat perusta johtamiselle. Yhteen hiileen puhaltaminen vaatii kuitenkin kaikilta kunnioitusta, yhteistyötaitoja ja aktiivisuutta.
Kaikilla keskolaisilla on käytössään Suora linja -palautekanava Keskon intranetissä, Keskonetissä. Myös pääjohtajalle voi lähettää Keskonetin kautta kysymyksiä ja palautetta. Kaikkiin palautteisiin vastataan.
Työturvallisuus ja -hyvinvointi
Osaamisen kehittäminen ja koulutus