Suomi on sukupuolten tasa-arvon edelläkävijä. Maa, jossa tytöillä on runsaasti mahdollisuuksia ja tilaa unelmoida. Kuitenkin vain muutama sukupolvi sitten isoäitimme ja äitimme olivat sukujensa ensimmäisiä, jotka joukolla rakensivat tiensä työelämään ja yhtäläisiin koulutusmahdollisuuksiin.
Myös maailmalla yhä useampi tyttö ja nainen on sukunsa ensimmäinen, jolla on ollut mahdollisuus päästä kouluun tai itse valitsemaansa ammattiin. Tasa-arvo ei kuitenkaan ole valmis, vaan vielä on tehtävää.
Jotta tyttöjen oikeudet ja yhtäläiset mahdollisuudet ympäri maailman saisivat ansaitsemaansa huomiota, haastamme kaikki jakamaan sosiaalisessa mediassa oman #sukuniensimmäinen-tarinansa.
Katso naisten tarinoita
Citymarket is run by a retailer entrepreneur. At the moment there are 81 K-Citymarkets in Finland. K-Citymarket – The store worth your time.
K-Supermarket
K-Supermarkets are better than standard food stores which always provide their customers with the season’s best raw materials and ideas for cooking both every day and on special occasions. K-Supermarket retailers build the selections of their stores together with their personnel according to the customer base, offering plenty of local products and specialities. Through versatile selections, acting responsibly and offering the best service we inspire our customers to succeed in cooking and to try out new foods. The K-Supermarket chain includes nearly 250 stores.
Tasa-arvotekoja maailmalta
Tasa-arvo on edistynyt sukupolvi sukupolvelta. Viisi naista Suomesta ja Keniasta kertoo, missä he ovat olleet edelläkävijöitä.
Lue naisten haastattelut
Girls Takeover -kampanjan Ronja Holopainen valtasi K-ryhmän ja tuli haastamaan pääjohtaja Mikko Helanderia. Ronjalle rohkeus tarkoittaa itseensä luottamista. Sitä että pystyy ja pärjää. Ronja uskoo, että avain parempaan maailmaan on tyttöjen mahdollisuus koulunkäyntiin.
Ronja haastoi K:n
Olemme on jo pitkään pyrkineet tukemaan naisten ja tyttöjen mahdollisuuksia omassa toiminnassamme ja hankintaketjuissamme. Vahvistamme tasa-arvotyötämme nostamalla tasa-arvon edistämisen järjestelmällisemmäksi osaksi vastuullisuusohjelmaamme.
K-ryhmä vahvistaa tasa-arvotyötään
Miljoonat naiset valmistavat vaatteita bangladeshilaisilla vaatetehtailla. Rana Plazan tuhoisan onnettomuuden jälkeen syntyi Accord-sopimus, jolla tehtaiden sähkö-, palo- ja rakennusturvallisuutta parannetaan. K-ryhmä ja kaikki K-Citymarketeihin mywear-vaatteita valmistavat tehtaat ovat mukana sopimuksessa.
K-ryhmä mukana Accord-sopimuksessa
Koulutus on yksi tehokkaimmista tavoista ehkäistä köyhyyden periytyminen. K-ryhmän ja Planin monivuotisen yhteistyön avulla lähes 600 siirtotyöläisperheen tyttöä on saanut opetusta oppimiskeskuksessa ja yli 100 tyttöä on päässyt sitä kautta thaimaalaiseen kouluun.
Tai pääsi esikouluun
Pirkka Reilun kaupan kukista kertyvällä Reilun kaupan lisällä on merkittävä vaikutus Kenian kukkatiloilla työskentelevien naisten ja heidän lastensa elämään. Yhteisön hyväksi käytettävällä lisällä on mm. kunnostettu koulua, maksettu lasten koulumaksuja ja hankittu keittiötarvikkeita perheille.
Reilun kaupan kukat tekevät hyvää
Pirkka Reilun kaupan kukkakimppuihin lisättiin vuosina 2009-2015 kenialaisnaisten käsin tekemä rannekoru. Rannekoruista saadut tulot menivät suoraan koruja tekeville naisille ja paikallisen koulun rahoittamiseen.
Rannekorumyynnillä uusi luokkahuone
K-ruokakaupat ovat olleet yli 10 vuotta mukana Pampersin ja UNICEFin rokotekampanjassa. Tänä aikana on lahjoitettu lähes 10 miljoonaa rokotetta jäykkäkouristuksen vastaiseen ohjelmaan, jolla suojellaan äitejä ja vauvoja köyhissä maissa.
10 miljoonaa lahjoitettua rokotetta
K-Raudat olivat vuonna 2016 mukana Naisten Pankin naisyrittäjyyshankkeessa, jossa parannetaan haavoittuvassa asemassa olevien naisten toimeentuloa Ugandassa. Hankkeen tavoitteena on kohentaa naisten kykyä toimia yrittäjinä.
Tukea naisyrittäjille