Yrityksen johto
Pääjohtaja
Keskolla on toimitusjohtaja, josta käytetään nimitystä pääjohtaja. Keskon pääjohtaja on diplomi-insinööri Mikko Helander. Hän on aloittanut Keskon pääjohtajana 1.1.2015.
Pääjohtajan tehtävänä on johtaa Kesko-konsernin toimintaa yhtiön hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti sekä raportoida hallitukselle yhtiön liiketoiminnan ja taloudellisen tilanteen kehityksestä. Hän vastaa lisäksi yhtiön juoksevan hallinnon järjestämisestä ja siitä, että yhtiön kirjanpito on lain mukainen ja varainhoito on järjestetty luotettavasti. Pääjohtaja toimii myös konsernijohtoryhmän puheenjohtajana.
Pääjohtajan valitsee hallitus. Hallitus on päättänyt pääjohtajan toimisuhteen ehdot. Yhtiön ja pääjohtajan välillä on solmittu hallituksen hyväksymä kirjallinen toimitusjohtajasopimus.
Konsernijohtoryhmä
Kesko-konsernissa on konsernijohtoryhmä, jonka puheenjohtajana on Keskon pääjohtaja.
Konsernijohtoryhmän jäsenet ja vastuualueet 1.10.2020
|
|
Aloittanut konserni-johtoryhmän jäsenenä |
Vastuualue |
|
Mikko Helander, pääjohtaja* |
1.10.2014 |
Keskon pääjohtaja |
|
Jorma Rauhala, rakentamisen ja talotekniikan kaupan toimialajohtaja, pääjohtajan sijainen |
5.2.2013 |
Rakentamisen ja talotekniikan kauppa |
|
Ari Akseli, päivittäistavarakaupan toimialajohtaja |
15.11.2017 |
Päivittäistavarakauppa |
|
Johan Friman, K Auto Oy:n toimitusjohtaja |
1.1.2017 |
Autokauppa |
|
Jukka Erlund, talous- ja rahoitusjohtaja, CFO |
1.11.2011 |
Talous ja rahoitus, IT, riskienhallinta, M&A |
|
Karoliina Partanen, viestintäjohtaja |
1.10.2020 |
Viestintä, brändi ja sidosryhmäsuhteet |
|
Matti Mettälä, johtaja |
1.10.2012 |
Henkilöstö, vastuullisuus ja aluetoiminnot |
|
Anni Ronkainen, Chief Digital Officer |
20.4.2015 |
Chief Digital Officer |
* Helander aloitti Keskon varatoimitusjohtajana ja konsernijohtoryhmän jäsenenä 1.10.2014. Hän toimii 1.1.2015 alkaen Keskon pääjohtajana ja konsernijohtoryhmän puheenjohtajana.
Konsernijohtoryhmällä ei ole lakiin tai yhtiöjärjestykseen perustuvaa toimivaltaa. Konsernijohtoryhmän tehtävänä on konsernilaajuisten kehityshankkeiden sekä konsernitasoisten periaatteiden ja menettelytapojen käsittely. Lisäksi konsernijohtoryhmässä käsitellään mm. konsernin ja toimialayhtiöiden liiketoimintasuunnitelmia, tuloskehitystä ja Keskon hallituksessa käsiteltäviä asioita, joiden valmisteluun se myös osallistuu. Konsernijohtoryhmä kokoontuu 14-18 kertaa vuodessa.
