Равенство, отсутствие дискриминации и справедливость — основные принципы при найме на работу, определении уровня заработной платы, продвижении по карьерной лестнице и решении других вопросов, связанных с персоналом, в компании «Kesko». Мы оцениваем работников, основываясь на их компетентности, навыках и достижениях. Мы ценим упреждающий подход, инициативность, навыки командной работы и ответственность.
Мы несем ответственность за свои действия на работе в «Kesko». Мы отвечаем за результаты своей деятельности и решения, за эффективность и добросовестность своей работы. Все мы несем ответственность за создание и поддержание благоприятной рабочей атмосферы. Взаимное доверие, уважение, искренняя забота, готовность помочь и командный дух способствуют формированию справедливой и хорошо отлаженной рабочей обстановки.
Руководитель должен поощрять прямой и открытый конструктивный диалог по всем рабочим вопросам, а также должен побуждать своих подчиненных задавать вопросы, предлагать способы улучшения и высказывать недовольство. Он несет ответственность за введение в курс дела новых сотрудников, немедленно реагирует в ситуациях, требующих вмешательства, и обеспечивает ознакомление всех своих подчиненных с принципами ответственного подхода к работе K Code of Conduct и общими для всех сотрудников правилами. Руководитель должен на личном примере демонстрировать ответственный подход к работе и не должен ставить целей, которые могут быть достигнуты только путем нарушения наших общих принципов.
Запугивание, дискриминация и другие формы неприемлемого поведения на работе строго запрещены. Вступление или невступление в профсоюз или иную подобную организацию остается личным решением каждого. Политическая агитация на работе недопустима.
Вы ищете нового сотрудника, и вам предстоит сделать выбор из двух молодых специалистов: мужчины и женщины. Во время собеседования женщина упомянула о том, что она переехала в этот город, чтобы завести семью. Может ли это обстоятельство повлиять на ваше решение?
Нет. Мое решение будет основано на навыках и знаниях кандидатов.