K-trainee-ohjelma

K-digitrainee-ohjelman hakuaika päättyi 31.1.2016. Saimme paljon hyviä hakemuksia, joita käymme parhaillaan läpi. Tiedotamme hakijoita haun etenemisestä sähköpostitse ja näillä sivuilla.

K-Group digital trainees: Digital help wanted  

The K-Group is constantly improving. It’s all about quality, customer centricity and responsibility in everything we do. We’re already on the right path but there’s still a lot to do. We’re a Finnish company with operations in 8 markets and the 5th most responsible company in the world. We are looking for five future digital experts who can help us become even better.  

The K-digital trainee is a six-month paid training program during which you will have the chance to work and network under the guidance of our top professionals. The program is intended for recent graduates and those in the final stages of their studies. During the training period, you will participate in our current leadership and professional development programs and work in projects related to digital marketing, the development of retail digital services and omnichannel customer journey, or ecommerce, for example.  

Your training will include a study trip to one of our operating countries: Estonia, Latvia, Lithuania, Sweden, Norway, Russia or Belarus. During the training period, you will be supported by a mentor, who will help you develop in your career path. Pay includes full pension rights and other benefits.

Applications (4.1. – 31.1.2016) including a short but sharp vision and/or inspiring ideas (max. 1 minute video) of how we could make the most of digital opportunities. You will be invited to share your video by email.

We have been working really hard with all the K-digital trainee applications

We are happy to see that all of you have great potential to proceed with your career. Our partner Psycon will invite Top 50 candidates to the next interviews by email on Friday 4th March. All of you will be informed at the same time of the decision.

Because we can offer a traineeship only for 5 persons, we must make some hard decisions. We encourage you to trust yourself,  develop your skills and follow your dreams, no matter what the future will bring.

Further information
anu.haapoja@kesko.fi or +358 50 502 3817.

K-trainee-ohjelmamme pähkinänkuoressa

Digitrainee-ohjelma

Upouusi K-trainee-ohjelmamme on ennenäkemätön mahdollisuus nuorille digiosaajille. Ohjelma pyörähtää käyntiin keväällä 2016 ja haku kestää tammikuun ajan. Ohjelma itsessään kestää puoli vuotta ja mukaan valitut tutustuvat K-ryhmän monipuolisiin digitehtäviin Anni Ronkaisen ohjauksessa. Ohjelma toteutuu touko-lokakuussa. Aloituksesta voidaan myös tarpeen mukaan sopia joustavasti. Mahdollisia sijainteja ohjelman suorittamiselle ovat pääkaupunkiseudun toimipisteet (Katajanokka ja Ruskeasuo Helsinki sekä projekteista riippuen myös Vantaa Hakkila).

Alkava K-digitrainee-ohjelma liittyy Suomen Mentoreiden hankkeeseen, jonka kautta kannamme vastuumme vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen nuorten työllistämisestä. Työllistämisohjelma on yksityisen sektorin ja kasvuyritysten esimerkki konkreettisesta toiminnasta, jolla halutaan nostaa Suomi jälleen kasvu-uralle. Trainee-ohjelma on suunnattu opintojen loppuvaiheessa oleville nuorille.

Vähittäiskauppatrainee-ohjelma

Vähittäiskauppatrainee-ohjelma on toteutettu jo viisi kertaa ja viides trainee-joukkueemme valmistui kesäkuussa 2015. Työskentely kauppiasrajapinnassa eri ketjujemme kaupoissa luo hyvän pohjan kaikissa K-ryhmän tehtävissä työskentelylle ja siksi myös K-traineet viettävät suurimman osan ajastaan kaupoissa. Ohjelman pituus räätälöidään valitun henkilön taustan mukaisesti. Uuden vähittäiskauppatrainee-ohjelman alkamisesta ole tehty toistaiseksi päätöstä. 

Katso K-trainee-ohjelman usein kysytyt kysymykset

Kesko Food Rus - Todellinen näköalapaikka tekemisen meininkiin!

​Kesäkuussa 2014 alkanut K-trainee-ohjelma oli ensimmäinen, jossa haettiin yhtä traineeta erityisesti Keskon Venäjän toimintoihin. Valituksi tuli Leena Fedotov. Leenan osalta trainee-ohjelma päättyi syksyllä 2015 ja tämän jälkeen hän sai työpaikan Kesko Food Rus Pietarissa. Leena kertoo kokemuksistaan ohjelmassa ja ensitunnelmista ohjelman päätyttyä:

"15 kuukautta sitten en olisi voinut kuvitellakaan, että olen tänä päivänä aktiivisesti mukana kehittämässä Keskon kansainvälistä liiketoimintaa Kesko Food Rus Pietarissa. Matka Keskon ensimmäisenä Venäjän K-traineena on ollut tapahtumarikas jatkuvan kehittymisen ja oppimisen taival, jossa oma-aloitteisuus ja aktiivisuus on palkittu onnistumisella ja tavoitteiden saavuttamisella.

Parasta K-trainee-ohjelmassa oli jatkuva uuden oppiminen sekä verkostoituminen. Aion jatkossakin ylläpitää ns. jatkuvan oppijan -roolia, kysyä ja kyseenalaistaa, tarkkailla ja havainnoida, ja pyrkiä mukaan mitä erilaisimpiin projekteihin ja tehtäviin kaupan alalla. Venäjän vähittäiskauppamarkkinat ovat yksi Euroopan suurimmista, joten Keskon K-ruokakaupoilla on Venäjällä paljon kasvunvaraa ja aktiivisille tekijöille on aina tarvetta."

Kehity kanssamme

K-ryhmässä voi luoda monipuolisen uran kaupan alan eri tehtävissä. Työtehtävät vaihtelevat kaupan tehtävistä kauppiasyrittäjyyteen sekä eri alojen asiantuntija- ja esimiestehtäviin. Olemme suomalainen yhtiö kansainvälisillä markkinoilla ja K-ryhmä työllistää yhteensä noin 45 000 henkeä kahdeksassa maassa. Kansainvälinen kasvu tarjoaa mahdollisuuksia tehtäväkiertoon eri maiden ja konsernin toimialojen välillä.

K-ryhmä on loistava kasvupaikka, jossa on mahdollisuus luoda monipuolinen ura. K-ryhmä eli Kesko ja K-kaupat työllistävät noin 40 000 henkeä. Kesko-konsernin henkilöstömäärä on 20 000, josta Suomessa työskentelee 10 000 ja ulkomailla 10 000 henkeä. K-ryhmän laajuus ja monipuolinen sisäinen koulutus antavat hyvät mahdollisuudet kehittyä työssä ja edetä uralla.